长春公交集团召开2022年度基层党组织书记抓基层党建工作述职评议会议。集团党委书记、董事长党晓群主持会议并逐一点评讲话，市国资委产权管理处李秋菊处长到会指导。

　　会上，集团所属10家营运单位党组织书记围绕去年抓基层党建工作成绩、存在问题和原因以及下一步改进措施进行了述职发言，其他6家非营运单位党组织书记进行了书面述职。党晓群代表集团党委对述职情况详细点评，并对2023年基层党建工作进行安排部署。

　　李秋菊在作集中点评时表示，此次述职评议能够严格落实中央、省、市委和市国资委党委要求，主题鲜明、重点突出，会议开得严肃认真、务实高效，充分体现了公交集团党委和各级党组织书记高度的政治责任感和扎实深入的工作作风，体现了以问题导向、目标导向抓好基层党建的决心和信心。同时强调，要加大国企党建特色品牌创建力度，进一步提升国企党建工作标准化、规范化水平。要加强基层党组织书记和党务干部队伍建设，充分发挥党员先锋模范作用。要提高基层党组织生活吸引力和针对性，以更大的工作力度，提升国企党建工作的整体水平。要全面贯彻党的二十大精神，聚焦新时代党的建设总要求和新时代党的路线、方针、政策，坚持不懈地加强党对国有企业的全面领导，持之以恒推进党建融入生产经营，奋力推动改革发展和党的建设取得新成效。

　　党晓群指出，学习贯彻党的二十大精神是当前和今后一个时期全党全国的首要政治任务，我们要将深入学习贯彻党的二十大精神贯穿党建工作始终，不断强化思想理论武装，持续兴起学习贯彻落实党的二十大精神热潮，在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，以实际行动践行对党忠诚，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强推动企业高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。要将党建优势转化为推动公交高质量发展的动力源泉，牢固树立“把抓党建作为最大政绩”的理念，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢记“国之大者”，增强“四个意识”坚定“四个自信”做到“两个维护”。

　　党晓群要求，要持续深化新时代吉林党支部标准体系（BTX）建设和“强根固魂”党的建设系统工程，充分发挥党建引领作用。强化党建工作保障，推进党支部书记和党员“双培养”工程，培育“一流党建工作体系”和“一流党建工作队伍”。要将转变思想抢抓机遇作为打造百年公交的有力保障，充分发挥党委把方向、管大局、促落实作用，努力构建起一支好队伍、一套好机制、一套好制度、一个好环境、一个好运营的“五个一”管理体系。持续巩固“解放思想大讨论”活动成果，进一步解放思想、端正思想、统一思想，紧紧围绕集团“三保、四要、五向”工作要求，通过精细严实的工作作风，全面完成年度各项工作任务。攻坚克难、真抓实干，以高质量党建引领高质量发展，为打造政府放心、市民满意、职工幸福的百年公交企业而不懈奋斗。

　　会议最后，对各单位党组织书记抓基层党建工作情况进行了民主测评。集团领导班子成员、党委工作部、纪检监察室部门负责人，集团所属各单位党组织书记、专职副书记，部分“两代表一委员”以及基层党员群众代表参加会议。